€ monatlicher Zuschuss für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung von Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto29 Tage Jahresurlaub - nach 2 Jahren 31 TageBezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember1:1 Freizeitausgleich
Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1
Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1
€* Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
KalenderjahrJobticket für den Leipziger ÖPNV, sehr gute VerkehrsanbindungJobradFahrradgarage am Leipziger Büromobiles Arbeiten an bis zu vier Tagen/Woche möglichbetriebliche Altersvorsorge (mit Wahlfreiheit)modernste
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere
an Heiligabend und Silvester • Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Arbeitszeit Mo-Fr von 8:00 bis 16:00 Uhr Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter ArbeitsvertragKeine Montage30 Tage Urlaub und eine sichere
-Stunden-Woche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub, Corporate Benefits Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, nach erfolgreicher Einarbeitung ist eine Spezialisierung in einem unserer Fachbereiche möglich 39-Stunden-Woche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage
technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 29 Tage Urlaub im Jahr Job-Ticket der LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif der St. Georg
technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 29 Tage Urlaub im Jahr Job-Ticket der LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif der St. Georg
Tischkicker und Massagestuhl in der ZentraleRegelmäßige MitarbeitereventsModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem ArbeitsequipmentBetriebliche AltersvorsorgeGute Entwicklungsmöglichkeiten30 Tage
zum Konstruktionsmechaniker erweitern. Deine Vorteile bei uns: Tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.095€ brutto/Monat, 2. Jahr: 1.120€ brutto/Monat))Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubArbeitsbefreiung
Tage Jahresurlaub Job-Ticket oder ein bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Tage Jahresurlaub Job-Ticket oder ein bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung einen sicheren Arbeitsplatz Mitarbeiter
Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung einen sicheren Arbeitsplatz Mitarbeiter
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren
Aufgabengebiet Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive
oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl
der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub
der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub
Die K&S Gruppe betreibt neben Seniorenresidenzen, ambulanten Pflegediensten und Angeboten zum Servicewohnen bundesweit ebenfalls mehrere Tagespflegeeinrichtungen. Ein Zuhause für den Tag
Die K&S Gruppe betreibt neben Seniorenresidenzen, ambulanten Pflegediensten und Angeboten zum Servicewohnen bundesweit ebenfalls mehrere Tagespflegeeinrichtungen. Ein Zuhause für den Tag
€ brutto/Monat, 3. Jahr: 1.185€ brutto/Monat, 4. Jahr: 1.235€ brutto/Monat)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterVermögenswirksame
€ und Altersvorsorge. Eine gute Work-Life-Balance durch ein Homeoffice an bis zu vier Tagen/Woche! Wir bereiten Sie bestmöglich auf ein bevorstehendes Vorstellungsgespräch vor und unterstützen
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
und strukturiertDu bist gründlich und genauDu verfügst über gute Kenntnisse in Excel und SAP Home-Office ist nach der Einarbeitung möglich, ca. 4 Tage im Monat am Standort. Bereit für eine neue Herausforderung
auf: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub – weil Erholung wichtig ist.Übertarifliche Vergütung – bis zu 28 €/Stunde Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – damit Sie fachlich immer
Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche
Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche
Sie sich noch heute, denn wir suchen genau Sie für unseren Kunden zur Unterstützung in der Kreditberatung. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Unbefristete Festanstellung 30 Tage UrlaubVollzeit bei 39 h
) oder Teilzeit (ab 30h) Flexible Arbeitszeitgestaltung30 Tage ErholungsurlaubGehalt je nach Qualifikation bis ca. 36.000 € brutto p.a.Attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben
mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote
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‘ bis zu 30 Tage Jahresurlaub Deine zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde ist ein langjähriger Auftraggeber und Weltmarktführer für Eisenbahnkrane und Schienenfahrzeugtransporter. Wir suchen zur Unterstützung
Ihr Tag bei uns aus Bei Industrie- und Chemieanlagen, Raffinerien, Brücken, Kirchen und Offshore-Plattformen – für all das und vieles mehr bauen Sie als Mitarbeiter im Gerüstbau sichere Gerüste auf Dabei
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Wohlbefinden in einem gepflegten Umfeld. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag ca. 8 Stunden/ Tag Einsatz als Springer für verschiedene Objekte Reinigung von Böden (trocken und feucht) Reinigung
Führerschein Klasse B (III) Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige
während deiner gesamten Einarbeitungszeit • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA